Segundo Fernando Haddad, o novo sistema para atualização do salário mínimo envolve a soma da taxa de inflação medida pelo INPC com a variação do PIB de dois anos antes
O ajuste do salário mínimo nacional, estipulado em R$ 1.502, deixa os trabalhadores registrados ansiosos, que foi dito a partir de declarações recentes do ministro da Fazenda, Fernando Haddad, mas não marca uma mudança significativa que era esperada por muitos brasileiros.
Este novo valor, que ainda pode ser revisado até o próximo ano, disse o ministro Fernando Haddad
Este novo valor, que ainda pode ser revisado até o próximo ano, é baseado em uma metodologia que considera a inflação do ano anterior, medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), e o crescimento do PIB (Produto Interno Bruto) de dois anos atrás.
A aplicação dessa nova fórmula de reajuste do salário mínimo, além de oferecer uma correção justa que acompanha a evolução dos preços, é parte de uma política maior de valorização salarial reintroduzida pelo governo de Luiz Inácio Lula da Silva. Essa política é um retorno às práticas adotadas até 2019, quando o reajuste salarial ainda contemplava ganhos acima da inflação, uma estratégia abandonada durante o governo anterior.
Como funciona a nova regra de reajuste no salário mínimo?
Segundo Fernando Haddad, o novo sistema para atualização do salário mínimo envolve a soma da taxa de inflação medida pelo INPC com a variação do PIB de dois anos antes. Esta fórmula não só garante que o poder de compra seja mantido, como também almeja refletir de maneira mais fiel à situação econômica do país.
Por que o salário mínimo impacta tantos benefícios?
O salário mínimo serve como base para o cálculo de diversos benefícios sociais e previdenciários. Dessa forma, o aumento do piso nacional afeta diretamente o valor das aposentadorias, auxílios e outros benefícios geridos pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), como o BPC (Benefício de Prestação Continuada).
